李博文

【摘 要】在我国经济快速发展的环境影响下，各个行业也在随之加快自身发展脚步。金融管理作为金融行业中起着推动作用的组成环节，其发展状况已然成为金融行业中备受关注的研究课题。本文中通过简述了金融管理可持续发展的重要性，并针对现阶段金融行业发展要求提出其管理模式的可持续发展研究策略，旨在为我国金融行业可持续发展提供相关的参考信息。

【关键词】金融管理；可持续发展；研究

前言

金融行业作为社会经济发展的重要推动助力，其发展情况已然成为了现阶段经济发展中重点关注对象[1]。而在此环境影响下，金融管理的发展趋势便对其行业发展形成了关键性的决定作用。因此，只有通过强化其发展空间的构建，寻求更为长远的发展目标，才可使我国金融行业逐步稳定其经济影响地位，并赶上全球金融的发展脚步，促进社会经济快速发展。

一、金融管理可持续发展的必要性

（一）世界经济发展需求

在当下全球经济一体化逐渐加深的环境影响下，致使各国社会经济化开放程度也在逐渐深化。以往各个国家为提高本国经济发展速度，多采用自闭经济政策使其内部经济得到快速发展[2]。但是随着现阶段各类投资机遇层出不穷，若未能够准确把握投资机遇，使其经济未达到满足市场日益发展需求的标准，则会导致在经济发展中会逐渐凸显各种弊端，造成经济动荡。加之有部分投资者只顾自身利益，盲目地采取一些过激投资行为，继而致使金融市场受到恶性冲击，出现金融危机等恶性形势发展趋向。因此，若想保证经济市场的稳步发展，金融管理方面的可持续发展状态在此中则起到了至关重要的监督和指示作用。

（二）现代社会发展需求

在现阶段经济发展形势在不断创新和变化的影响下，传统的金融管理模式已逐渐失去了满足当下经济社会发展需求的作用，致使其逐渐出现监管不到位的现象，继而导致金融危机此类不良影响情况出现[2]。而随着探析现代社会经济发展的要求可知，金融管理的可持续发展需建立在原有管理模式基础上实施创新，并详细分析形成经济危机的主要原因，以找出问题形成根源。继而才可从根本上消除管理阻碍，从根本上促进金融管理模式的可持续发展。还需紧抓经济发展中蕴含的规律，借鉴当下世界金融管理中发展成熟、效果良好的管理模式，做到管理观念与时俱进，继而才可保证金融管理在现代经济社会发展中可占得一席之地，并以此影响促进社会整体经济的快速、稳步的可持续发展。

二、金融管理可持续发展策略研究

（一）创新企业管理制度

在当下大多数企业当中对于管理制度仍未形成革新意识，而依然采用传统管理制度，而此种管理制度在现阶段社会经济发展当中已失去其优势，极易对其经济体系运转形成阻碍[3]。因此，相关企业应积极创新并完善其管理制度，以保证金融管理可持续发展可顺利实施。而在此认知基础上，首先要求企业自身构建相对专业的法人治理部门，使其能够充分发挥自身影响企业整体管理体系的良性作用，促使企业金融业务能够以健康、完善、有序的状态实现进一步的发展。再者，相关企业应该积极吸收国外先进管理制度的理念，以此作为参考信息来详细分析管理存在问题，以此起到规避已有错误、构建完善管理体系的作用。且在此基础上，还需注意避免“拿来主义”的发挥，拒绝将其管理观念生搬硬套。而是需要根据现阶段我国社会经济发展的实际国情与企业内部金融管理情况进行综合考虑，以择优选择国外先进管理观念及制度，并将其应用到实际管理工作开展当中。如此才可保证我国企业金融管理制度在完善经济体制的基础上，实现其可持续发展的可行性及实用性。

（二）借助外部环境发展

金融行业在发展过程中，其内部管理因素固然是不可或缺的影响因素，但也需要在保证内部管理完善的同时，强化对外部环境影响因素的利用，使其管理体系不断发展和扩张[4]。首先需注意相关管理体系的形成必须建立在有着法律保护的基础上，在其管理制度可持续发展的认知中，只有保证其工作开展具备相应的规范化和法制化，才可对其发展过程起一定的保障作用。在遵循相关法律制度构建基础上，不仅可保证在金融管理中对自身利益起到切实的保护作用，并提供管理工作开展的规范化指示。还能够对其金融行业发展起到一定的震慑作用，以维持其行业发展的合法健康性。其次，金融管理的规章制度也是尤为重要的外界影响因素。在现阶段金融管理工作开展过程中，仍存在着缺乏规范化和权威性的规章制度对其工作进行规整，因而对其金融管理体系构成造成一定的不稳定性。由此可见，只有通过完善金融管理规章制度才可保证其可持续发展中存在稳定性。最后，对其管理工作的监督则是最为关键的一项外部环境影响因素。在我国现阶段金融管理的监督体系构建现状仍存在相当的薄弱现象，虽然各类相关机构仍在不断地完善监管制度，并强化其工作实施的重要性。但是由于金融行业具备规模庞大、工作繁杂的特点，则致使其监管工作仍会出现死角或漏洞，影响其工作的全面性，继而可能会因此疏漏而造成金融行业形成危机现象。而在针对此类环境因素的改善中，可通过引进国外监督模式、构建监管平台等形式来强化对金融管理的监管力度。在其形式实施的过程中，还需注意切实结合我国实际国情发展现状，探究金融行业发展趋势，并积极利用现代化科学技术，以此保证金融管理监管工作开展的科学合理性和实用完善性，以达到金融管理可持续发展的目的。

（三）提高人员专业素质

人为因素同时也是金融管理工作实施中的重要体现因素，因此，在探究其金融管理可持续发展的过程中，其人才管理和培养也是必不可少的开展方向。在此认知基础的指示下，首先需重视对相关管理人员的选聘工作。虽然当下我国在金融管理行业中专业人才较为稀缺，但是也需遵循宁缺毋滥的选聘态度，着重关注招聘人员的专业知识和职业素养，并考评其是否存在可持续发展的职业目光，以从根本上保证金融管理人员的人才质量。再者，对在职人员也应加强对其的专业素养要求。由于其本身就存在着相应的实际工作经验，所以应利用此种优势，以讲座、培训等形式要求其在职人员定期进行专业知识学习。使其能够在充分利用自身工作经验优势开展管理工作的同时，还能够保证实时了解当下管理理念发展动态，并掌握先进的管理技能。继而可为其管理工作储备更多专业人才，直接地对其金融管理可持续发展起到了显著的促进作用。

三、结语

在我国推行可持续发展方针的大环境影响下，金融行业也应该积极响应国家号召，不断完善行业发展准则，以成为社会经济发展的重要助力。金融管理工作在此影响下，必须重视其可持续发展的必要性，深入探究现阶段管理发展中存在的问题，并针对其研究突破性的发展策略。以保证在其可持续发展认知的影响下，使金融行业保持一定的有序性及先进性，继而可使其在社会可持续发展中站稳脚步，并推动社会经济快速发展。

参考文献：

[1]黄爱玲.基于可持续发展的金融管理体系研究[J].经营管理者，2013（12）：49.

[2]梁锐.金融管理的可持续发展研究[J].时代金融，2015（03）：11.

[3]陶玉婷，李甍宇.论金融管理在企业经营管理中的运用[J].江苏商论，2014（32）：207-208.

[4]王玥.浅析金融管理的可持续发展[J].金融经济：理论版，2015（12）：178-179.