应桂芬

摘要：随着经济、社会的发展，企业管理出现了重大变化，作为企业管理中重要组成部分的人事管理也同样如此。传统的人事管理手段，在新形势下暴露出各种问题，在信息化建设的浪潮下，人事管理系统的出现是必然的，同时也在企业人事管理当中发挥着重要作用。基于此，该文从企业人事管理出发，针对人事管理系统进行分析，并以中小微型企业为例，利用Java平台设计和实现了一套人事管理系统，以供参考。

关键词：人事管理；信息化；系统设计；实现

中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2016）23-0070-03

企业人事管理在企业管理当中占据着比较关键的一个部分，随着计算机在企业当中的普及，企业信息化建设进程不断加快，基于计算机技术的人事管理系统成为企业管理当中必不可少一个重要成分，这是企业制度落地，企业人事管理科学化、规范化的必要条件。当下的竞争实质上就是人才的竞争，企业的兴衰成败关键还是用人，人事部门的工作很繁杂，而且具有日常性，大量重复的工作会使人事部门的员工丧失新鲜感，降低工作效率，而人事管理系统则可让繁杂的工作实现电子化管理，提高工作效率，基于此针对人事管理系统的设计和实现进行研究，意义重大。

1企业人事管理综述

1.1人事管理

随着我国社会经济的发展，企业当中的人事管理也在发生着重大变化。从以事为中心的管理模式转变为以人为本的管理模式，注重人的潜力开发，将人作为重要的战略资源加以开发利用。……