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高校研究生辅导员队伍建设的问题与对策研究

2016-11-02肖赠赠

新课程·下旬 2016年7期
关键词:边缘化

肖赠赠

摘 要:高校研究生不断扩招,对于研究生的思想教育问题也引起了高度的重视,研究生辅导员的重要性就凸显出来。但目前高校研究生辅导员由于职业边缘化、工作压力大、工作任务繁冗复杂、专业培训少以及未来规划迷茫等原因,使研究生辅导员队伍出现流动性比较大、专业技能以及创新方面欠缺、工作倦怠等问题。针对现有问题,结合研究生辅导员工作的特殊性,提出相应的对策。

关键词:研究生辅导员;专业培训;边缘化

一、前言

现在研究生辅导员队伍建设的政策尚不完善,处于起步阶段,但研究生辅导员的重要性已经不容忽视。教育部于2010年11月制订出台了《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》(教思政[2010]11号)(以下简称《意见》),对新时期开展高校研究生思想政治教育工作作出了整体部署和明确要求,是高校研究生思想政治教育的纲领性文件。《意见》就切实加强研究生思想政治教育工作队伍建设提出了具体的内容,并特别指出了研究生辅导员建设的目标与任务:建设一支以专职为骨干、专兼结合的研究生辅导员队伍。

二、高校研究生辅导员队伍建设的问题

目前,高校辅导员队伍的建设已引起高度重视,在体制、组织结构以及能力素质方面大幅度的改善提高,但由于研究生辅导员工作繁杂、科研成果不突出以及业务能力欠缺等现状,制约了研究生辅导员队伍建设的发展。

1.研究生辅导员职业边缘化

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