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如何提高中职德育的有效性

2016-11-02马亚红

新课程·下旬 2016年7期

马亚红

摘 要:中职院校是培养专业技术型人才的主要场所,同时,德育也不容忽视。现代社会主义建设需要的是德才兼备的人才,德育是排在第一位的,如果忽略了德育,即使掌握再高超的专业技术,对社会也不会有多少贡献。

关键词:中职德育;良师益友;实践活动

尽管德育在中职教学中进行得如火如荼,但在这一过程中依然存在诸多问题:学生自制力差、厌学、逆反心理强等,社会常常将中职学生标签化,久而久之,学生也会觉得自己和同龄人不一样,从而更加希望做出一些反常的举动来引人注意,因此,形成了恶性循环。如何提高中职德育的有效性,让德育不只停留在口号上,是值得中职教育工作者思考的一个问题。

一、做学生的良师益友,因材施教

中职德育注定是一个艰辛的工作,同时又是至关重要的。学生会因为德育而改变思想观念,积极面对中职的学习生活及以后的就业。

1.德育工作者应该正视自己的工作,以以人为本、为学生负责的态度投入到从事的工作中

中职院校是为社会输送专业技术型人才的主要根据地,常言道:“三百六十行,行行出状元”,我们所生活的社会存在多种职业,它们缺一不可,更没有高低贵贱之分。即使社会对中职学生存在偏见,老师也要正视自己的工作和学生,真诚、积极地引导教育他们。中职学生正值青春期,每个人都经历过叛逆、厌学、偏激,这个时候的他们更需要老师、家长和社会的关心,帮助他们度过这段迷茫期,快乐地生活和学习。……

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