企业党建如何适应“新常态”
2016-11-02李琴
财经界·下旬刊 2016年17期
李琴
摘要:近一年以来,国际油价断崖式下跌,胜利油田生产经营全面进入寒冬期,由盈利大户变为亏损企业,形势异常艰难、任务异常艰巨、应对异常艰辛。本文引用精细化管理原理,研究基于坚持一切工作向质量效益聚焦,全力推进观念转变、模式创新、主动融入生产经营于一体的“过程优化”管理模式,在战寒冬、求生存、谋发展的关键时期,如何更好地发挥党建思想文化工作的推动作用,通过管理严格控制成本支出、提高经济效益,推进国企政治优势转化,为油田生产经营建设提供提供坚强的政治保障。
关键词:关键词 融入管理 政治优势转化 生产经营
作为国有企业的石油石化企业,在党建工作方面,有着一定的特色和政治优势,更在国有企业的竞争中发挥重要的作用,可以说,现代石油企业的持续发展,党建工作是关键。作为油田生产辅助单位企业党支部,在受国际油价持续走低和环境保护要求日趋严格等因素制约,“生产成本过高、国际原油价格低迷和单位经济效益下滑”成为石油行业发展“新常态”的情况下,如何不断优化这种政治资源,把党建工作更好的融入到安全生产、经营管理等中心工作中去,是基层党支部面临的现实课题和严峻考验。
一、突出思想引领,在凝心聚力上下功夫
在今天的社会环境下,经济发展呈现新常态,企业在时代的变革中遇到了新的挑战和危机,所以企业经济效益也受到了一定的影响,为此,职工因工资保障问题开始出现思想上的多元波动,众多考验更是直逼企业职工的思想政治工作。……
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