许学玲

中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-02

摘要分析了职业青年技能现状及创新创效概况，结合神华宁夏煤业集团烯烃一分公司经纬仪表实训基地实际，以翔实的数据、成果論证了实训基地在青年人才培养及创新创效的重要作用，提出了青年职工创新创效工作必须从以机制为立足点，建立党政工团齐抓共管的运行机制；以创新为关键点，培养创新型高技能人才；以创效为着力点，加快创新成果转化应用等三个方面加以完善的设想。

关键词 企业 青年技能 现状 创新

企业发展人才是关键，青年技能人才队伍建设关系到企业的现实竞争力和长远跨越式发展。员工是生产建设中队伍最庞大、最积极、最活跃、最有朝气的力量，是科学技术转化为生产力的关键，也是创新创效的强大推手。煤化工企业作为技术密集型企业，需将职业青年的技能培训作为首要任务，技能实操培训室便应运而生，成为青年技能人才成长的“摇篮”和企业创新创效的“沃土”。

一、职业青年技能现状及创新创效概况

青年创新创效活动是以广大青年为主体，以科技知识的学习和传播、科技的开发与创新、科技成果的推广与应用为主题，以加快青年人才培养，推进科技兴企，提高企业核心竞争力，助推企业改革发展，促进可持续发展的一项群众性创业实践活动。

煤化工企业作为关系国计民生的重要国有企业，历来高度重视技能人才的培养、选拔，神华宁……