王泽生

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-02

摘 要 政工干部的能力、素质直接关系到企业基层建设的质量，关系到一个企业能否团结一致，将重心转移到创造经济效益上来。尤其是在当前新形势下，如何进一步提高各行业基层政工干部的综合素质，是各企业和基层政工干部迫切需要解决的问题。本文主要分析了目前企业政工工作存在的问题，并对存在的问题提出针对性的对策，以期能够对相关企业今后开展政工工作提供理论参考。

关键词 企业 政工工作 问题 对策

政治思想工作是所有工作的生命线，对于企业来说更是如此。跨入新时期以来，现代企业制度日臻完善，社会主义市场经济改革不断深入。在此新形势下，企业发展有了新任务和新方向，加强企业政治思想工作势在必行。我国正处在社会主义国家现代化建设的关键阶段，企业竞争日益激烈，经济市场日益复杂，企业发展的机遇和挑战并存，企业做好政治思想工作是企业解决发展中存在的问题的保证，有助于提高企业市场核心竞争力。

对于改革开放的深入进行，利益主体、经济成分、社会生活和社会组织方式的多样化，市场经济的深入发展，经济全球化，西方文化对我国传统文化的冲击，企业政工工作的不足逐渐凸显出来，在实际运行过程中出现许多薄弱点，企业政工工作遭遇了前所未有的困难和挑战。只有分析发现目前企业政工工作存在的问题，集思广益，实事求是，共同探讨出解决问题的对策，企业在社会主义市场不断变化中才能屹立不倒。……