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基于功效系数法的交通运输类企业绩效评价

2016-10-29张培林

物流技术 2016年6期
关键词:绩效评价物流评价

何 岚,张培林

(武汉理工大学 交通学院,湖北 武汉 430063)

基于功效系数法的交通运输类企业绩效评价

何岚,张培林

(武汉理工大学交通学院,湖北武汉430063)

介绍了交通运输企业绩效评价指标体系及其标准值以及功效系数法基本指标与修正指标及其计算公式,并以A企业为例。运用功效系数法原理,结合最新的交通行业评价标准,对A企业进行了绩效评价,发现问题,最后提出了应对策略,以实现交通运输企业在新的经济环境下更好更快发展。

功效系数法;交通运输类企业;绩效评价

1 引言

“十三五”是我国全面建成小康社会的决胜阶段,将在“四个全面”战略布局下,坚持“五位一体”的发展思路,全面推进和落实创新、协调、绿色、开放和共享五大发展理念。我国“十三五”发展阶段的基本特征是经济发展方式加快转变,新的增长动力正在孕育形成,经济长期向好基本面没有改变,仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。与国家的宏观发展环境相适应,企业发展面临重大机遇。但同时当今社会已进入信息化时代,“互联网+”已侵入社会生活的各个领域。以信息化、自动化等为主要特征的智能交通也在迅速发展。传统交通行业的公路客运、公路货运、港航物流等板块受到巨大冲击,交通企业发展形势不容乐观,要想在激烈的市场竞争中取得持续性发展,发挥自身的核心竞争力,有必要对企业进行科学有效的绩效评价。

依据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等文件规定和相关统计资料分析,2015年颁布了最新的企业绩效评价标准值。……

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