人力资本对农民工工作搜寻的影响分析
2016-10-28贾伟秦富
江汉论坛 2016年8期
贾伟 秦富



摘要:农民工由农村进入城市、由农业部门进入非农业部门就业,必然经过工作搜寻阶段。本文利用2014年上海市松江区、苏州市和南京市等地的378份农民工调研数据,就人力资本对农民工工作搜寻方式的影响进行分析,研究结果表明:依赖亲戚或朋友等社会关系寻找工作仍是农民工首次工作搜寻的主要方式,通过人才市场的方式工作搜寻成为农民工目前工作搜寻的主要方式:人力资本对农民工工作搜寻方式的影响显著,受教育水平高、受过职业教育的农民工倾向于自己寻找工作;受过职业教育的农民工不会轻易改变工作搜寻方式,专业技术培训使得农民工工作搜寻方式发生变化;此外,年龄是影响农民工工作搜寻的重要因素。加强农民工人力资本投资,完善劳动力市场中介组织,有效促进农民工流动是推动经济快速转型、和谐发展的关键所在。
关键词:人力资本;农民工外出务工;工作搜寻;劳动力市场
中图分类号:F323 文献标识码:A 文章编号:1003-854X(2016)08-0031-06
一、引言
截至2014年,全国农民工总量已达到2.8亿人,其中外出农民工1.7亿人,外出务工成为解决农民工就业的主要方式,务工收入成为其主要收入来源。农民工由农村进入城市、由农业部门进入非农业部门就业,必然经过工作搜寻阶段。工作搜寻对农民工就业的部门和就业收入选择存在显著的影响。劳动力市场价格和信息分布的离散,农民工工作搜寻不得不付出搜寻时间和成本,因而,农民工选择何种工作搜寻方式完成工作搜寻,是农民工外出务工不得不面临的问题。……
登录APP查看全文
