王兴尧

摘 要：随着社会经济的发展，企业之间的在竞争越来越激烈，归根结底是员工素养和人才的竞争，企业员工技能和能力是企业生存和发展的重要基础，因此企业要注重基层员工技能素质的培养，强化员工的综合素养，提升企业的竞争力。本文从企业基层人员技能培养的重要性和培养方法入手，提出了强化企业基层人员技素质培养的具体措施，进一步醋精企业的可持续发展。

关键词：企业；基层人员；技能素质

面对日趋激烈的市场竞争，企业只有不断坚强自身建设，才能拥有一席之地，实现企业可持续发展的目标，而提升企业基层人员技能素质是企业自身建设的重要途径，直接影响了企业的基础实力和发展潜力。所以企业要强化基层人员的技能素质培养管理，培养一支能够满足市场发展，推动企业进步的人才队伍。

一、企业基层人员技能素质培养管理的重要性

在企业发展的过程中要重视以人为本的管理，在企业管理过程中要认真落实这个理念，重视基层人员技能素质的培养，不断提高企业的管理能力和水平，提高基层人员的综合素养，这样可以给企业增加经济效益，因此企业要重视基层人员技能素质培养的管理，是实现企业长久发展的必经之路。

对于现代社会中企业来说，很需要技能素质高的基层工作人员，基层工作人员可以为企业的发展打下良好的基础，所以对企业基层人员进行技能素质培训是符合社会发展的必然要求。……