刘启华

思想政治工作既是我党的传统“法宝”，是促进企业和谐，保证科学发展的重要手段。近年来，湖北华电襄阳发电有限公司（以下简称襄阳公司）党委紧紧围绕公司中心工作，坚持以人为本，不断加强和改进思想政治工作，努力营造和谐的发展氛围，为企业各项工作的顺利开展奠定坚实的思想基础，也积累了宝贵的经验。

一、坚持立足实际，找准切入点，增强思想政治工作针对性

思想政治工作从某种意义说是一门管理科学，有很强的政策性和规律性。只有把思想政治工作的要求与国有企业的实际情况紧密结合起来，使思想政治工作由“虚”变“实”、由“随意”变“有序”，才能保证思想政治工作的顺利开展。

一是从工作机制上入手，为思想政治工作提供制度保证。近年来，襄阳公司建立健全了四个机制：一是完善领导机制。二是完善工作制度。三是完善考核奖励机制。四是完善信息反馈机制。通过中心组学习会，支委会等多种形势，定期分析员工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作。

二是从工作内容上入手，为思想政治工作提供有效载体。我们围绕党的建设和队伍建设两大主题开展主旋律活动，不断弘扬“铺路石”精神。在党建方面，开展了“两学一做”、“创新创效，党员先行”活动，不断强化党员干部的宗旨意识；在队伍建设方面，大力开展先进人物学习活动。通过对王忠祥、王保春、汤艳君等当代楷模先进事迹的学习，使广大职工，特别是青年职工树立起自学成才的信心与决心。……