张德芬

摘 要：政工干部是精神文明的传播者， 对思想道德建设方面有着重要的影响地位，不但要具备良好的政治修养和业务水平，还要有优良的道德品质和健康的身心素质，这些素质是搞好经济建设和做好其它各项工作的保证。新时期医院思想政治工作面临许多新情况和新问题。本文简析了医院政工干部主要存在的问题和影响医院政工干部素质的主要因素及提高干部素质的途径和对策。

关键词：政工；素质

一、存在的主要问题

（一）思想不稳，认识不够

在市场经济的影响下， 部分政工干部，因为工作量很大，但工作内容不如业务部门受重视，工作收益不如业务部门高，使得部分政工干部在开展工作时态度不认真，敷衍了事，不思进取，得过且过，长期如此将严重阻碍医院的发展。

（二）工作量大，业务不精

机构精减、人员减少的情况下，政工干部的工作量加大很多，往往处于超负荷运转状态。同时，深入基层了解研究、联系实际调查问题不够，对国家的大政方针和党的路线，学习、领会、把握得不足，不能做到有的放矢，导致思想政治工作滑坡。

（三）缺乏创新意识

目前部分单位政工人员年龄结构不合理，一些政工干部的年龄比较大，对知识更新较慢，固步自封，习惯用老套路，老办法解决问题。缺乏创新能力不足。于计划经济条件下的老思路、老办法，不愿意去研究新情况，总结新经验，探索新办法，工作方法和活动方式滞后于形势的发展需要。……