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如何做好电力企业的政治思想工作

2016-10-26颜广明

企业文化·下旬刊 2016年8期

颜广明

摘 要:企业的发展方向和发展性质与企业的政治思想宣传工作密切相关。由于持续深入改革电力单位,电力企业的发展既面临着挑战又面临着机遇,宣传思想工作必须基于电力企业的发展现状和企业文化,持续概括企业的目标、责任和作业条件的新经历以及研究发展的新方式,整体探索思想政治的实质样式,以正确的思想指导为员工提供工作动力,使企业迎合时代发展趋势,呈现出良好稳定的发展态势。本文主要结合电力企业的特征,探究做好政治思想工作和组织宣传工作的方式。

关键词:电力企业文化;政治思想;宣传工作

一、电力企业政治思想工作存在的问题

(一)缺乏对政治思想工作的了解

部分人员忽视了政治思想工作的重要性,并且错误地认为政治思想工作不符合市场经济条件,会降低公司的经济效益,因此政治思想工作总是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,“一手硬,一手软”现象普遍。职工不认真学习和执行政治思想工作。

(二)政治工作人员缺乏责任意识,先进性、积极性不强

部分思想政治工作人员缺乏责任心和进取心,在工作的过程中不讲究效率,要求不严格,缺乏开拓进取的精神,遇到问题时不主动承担责任。

(三)工作流于形式,缺少新意

大部分政治思想工作中仍然以读文件或报纸、看新闻、开会提要求的形式为主,缺少新意,甚至片面地把政治思想工作用提高生活福利来代替,或者用考核扣分和扣发奖金代替,缺少思想交流。……

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