苏西云



基于企业人际关系的思想政治工作建设

企业思想政治工作要根据新的形势有针对性地调整和变革，使其逐渐适应现在生产的发展，才能调动员工的积极性，发挥他们的主动性，挖掘他们的创造性，真正实现为企业生产经营服务，促进企业的可持续发展。

苏西云

在改革开放和市场经济条件下，企业内外环境不断发生变化，文化多元化、价值取向多样化日渐频繁。基于这一背景，有些人对党长期坚持的思想政治工作从认识上产生了偏差。鉴于目前这种情况，只有根据新的形势有针对性地对思想政治工作调整和变革，使其逐渐适应现在生产的发展，才能调动员工的积极性，发挥他们的主动性，挖掘他们的创造性，真正实现为企业生产经营服务，促进企业的可持续发展。

企业开展思想政治工作的目的意义

在一份针对企业的调查中，有85%以上的职工认为，在发挥员工主动性、提高凝聚力方面，企业思想政治工作具有举足轻重的作用。目前，在企业进行的思想政治工作，主要以解放思想、转变观念、促进员工工作积极性作为重点，为企业的发展搭桥，提升了企业的整体素质。概括起来，企业的主要作用体现在以下几个方面。

确定职工的主人翁地位，调动职工的工作积极性。很多企业负责人包括职工代表认为，企业的根本目的就是创造财富，给员工提高待遇，企业自身也才有更大的发展空间。在这种情况下，就要发挥企业思想政治工作的积极作用，调动起广大职工的积极性，让职工认识到他们是企业发展的主力军，提高他们参与生产经营的自觉性，形成无穷的合力，从而搞活经济，创造更多的财富，加快企业的发展。……