刘双琳　杨怡　夏雪梅

【摘要】就业形势的大幅度改变，给大学生的就业带来了巨大压力。面对诸多的压力和严峻以及复杂的就业形势，不少大学生出现不同程度的心理问题，这些心理问题产生的原因和表现都是多方面的。本文就从自身，家庭，环境等多个方面进行探讨大学生的就业心理，希望以此提醒当代大学生要时时审视自身内外的变化，俗话说“知己知彼，百战不殆”，做到真正的了解自己，才能算一个成功者。

【关键词】大学生；就业；心理

近几年，高校毕业生人数由114万增加至749万。根据各项数据调查分析显示，目前宏观就业压力出现了持续“高温”的红热状态。再加上市场也出现了供不应求的现象，因而给应届毕业生们造成了一系列的心理问题。

就业心理主要分为两种：一种是积极应对的健康心理，另一种则是需要端正的消极懈怠的悲观心理。

事例：小王，是一名应届毕业生，在校四年期间，自觉学有所成，然而却在就业上处处碰壁。我看中的单位，人家却看不中我；单位看中我的，我却看不中单位。毕业已经快一个月了，我还未与一家单位签约。时下，我处在焦虑，忧郁，自卑，不满，无法决断的状态，内心十分矛盾，痛苦。

这样的一个事例从中我们可以看出小王存在着受挫的心理。面对自己心仪的公司不能容纳他，他是焦虑的，忧郁的，自卑的，同时又是不满的。但社会就是这样的现实。“优胜劣汰，适者生存。”自古以来就是一个不变的生存法则。……