张来福

中图分类号：G41 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）06-0330-01

前言

随着社会的不断发展，人们的思想观念发生了巨大变化，新的形势下，企业员工的开放意识、竞争意识都在增强。与此同时，企业员工的思想观念也在不断变化。在追名逐利等社会不良倾向的影响下，部分员工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄。因此，加强和改进思想政治工作，有效地防范不良现象，保证企业各项工作的顺利发展，是摆在企业面前的紧迫任务。就如何做好企业员工的思想政治工作谈一点个人的想法，同大家进行探讨。

一、思想政治工作要把握现实性，增强凝聚力

在企业发展的不同时期，员工的思想也都会受到影响，产生波动。做好员工思想政治工作，加强对员工的传统理想和信念教育，把全体员工的精神和力量凝聚到企业经济发展上来，就显得尤为重要。

1.要坚持注重思想政治工作与注重业务相结合的原则

思想政治工作是经济工作的生命线，是企业工作能否正常运转的保证，而业务工作又是搞好思想政治工作的基础，两者互为条件。如果片面地抓思想政治工作，忽视业务工作，企业社会效益就无从体现，员工福利得不到改善，生活水平不能提高，是不行的，反之我们只注重业务，轻视对员工的思想政治工作，企业工作也无法开展。因此，我们必须坚持注重思想政治工作与注重业务工作有机结合。

2.要根据员工不同年龄、文化层次、政治素质、分层次地去做工作