王慧

中图分类号：D09 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）06-0323-01

前言

当前，随着改革的深入、经济的发展、科技的日新月异，企业思想政治工作面临许多新情况、新问题、新要求，这就需要广大党务工作者与时俱进，认真研究思想政治工作的新理念、新课程、努力做到不断创新。

一、坚持观念创新

发展是我们党执政兴国的第一要务，也是企业管理工作者面临的首要任务。向什么方向发展、怎样发展、如何更快发展，几乎是每位领导者在不断思考但又常常受到困扰的问题。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，为企业的发展指明了方向，也对思想政治工作提出了新的要求。以建设思想政治工作的群众队伍为重点，打造思想政治工作优秀团队在新的形势下，思想政治工作者所肩负的责任更大了，担子更重了，从而必须加强企业的思想政治工作队伍建设，为思想政治工作提供人力保证。在企业单位，政工干部毕竟是少数，无法、也不可能承担所有群众的思想工作， 因此必须充分发挥基层班组管理人员、基层共产党员及各类骨干分子的作用，广泛依靠群众，发动群众，开展群众性的思想政治工作，既把群众当做思想政治工作的对象，又把群众当做思想政治工作的主体，使思想政治工作做深、做细、做活，收到实效。

思想是行动的先导，任何一项工作的成功，都离不不开正确的思想指导。思想政治工作的创新，前提是解放思想，转变观念，打破传统单一的思维定式。……