金光淑

摘 要： 企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。在新时期，从和谐社会的视角下研究国有企业思想政治工作，既是关乎国有企业思想政治工作与时俱进的理论问题，也是关乎国企思想政治工作如何适应社会需要，为构建和谐社会服务的现实问题。

关键词：国有企业 思想政治

中图分类号：D013 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）06-0299-01

一、健全政工机构、体制，完善运行机制

思想政治工作是针对人们的心理活动所进行的一项特殊工作，因此，每个从事思想政治工作的同志都必须做到才思敏捷，明察秋毫，要善于从工作对象的表情、性格、只言片语和人际关系中判断其真实的心理活动，准确把握工作对象的心理变化和思想脉搏。还要立足本职，熟悉情况，钻研业务，增强服务能力。国有企业思想政治工作已形成了一套较为成熟的机制。但是，要使思想政治工作更有成效，应与时俱进地创新国有企业思想政治工作的机制。理念创新是创新的灵魂，机制创新是保证，方法创新是途径。在日常生活中，要始终把员工的冷暖放在第一位，与职工群众始终保持心与心的沟通，倾听职工心声，做到尊重人、理解人、体谅人、帮助人。要选拔培养一批德才兼备的中青年干部，充实思想政治工作队伍，努力建设一支政治强、作风正的企业思想政治工作队伍。要建立监督考评机制，要把企业思想政治工作的责任量化、细化，纳入企业领导目标责任管理体系，作为考核领导班子和成员的政绩依据，定期进行检查、督导和考核评比，切实把企业思想政治工作落到实处。……