丁元生

中图分类号：D421.62 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）06-0293-01

前言：为了能更好的把握员工思想政治队伍，使企业得到长足发展，员工的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点，特别是在新时期，思想政治工作就显得最尤为重要。下面就如何做好员工的思想政治工作谈点见解。

一、以人为本，以稳定保证和谐

思想政治工作要把营造和谐企业作为价值取向，必须在践行“以人为本”的理念，坚持以人为本。

首先，要多点人文素养，坚持把思想政治工作作为提升文明、体现员工智慧和素质的创造性活动，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，营造鼓励人们干事业、支持员工干成事业的企业环境。其次，要多点人文关怀。把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来，通过思想政治工作与员工的“零距离”，达到员工人生修养的“零缺陷”，有效实现个人与群体、员工与企业发展需求的最佳结合，使思想政治工作营造融洽和谐的企业工作环境、人际环境。

二、了解人，思想政治工作才能有的放矢

企业基层思想政治工作的对象是全体员工，就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个员工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。员工中由于年龄、思想觉悟、文化程度、工作经历的不同，我们在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的，前人总结思想政治工作经验时得……