摘 要： 面对就业工作的新形势和新要求，引入就业工作综合管理及考评系统有助于就业指导部门更加有序、科学和高效的开展工作，方便用人单位招聘和毕业生求职，实现高职院校就业工作的规范化和科学化。

关键词：高职院校 就业工作管理 就业工作考评

中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）06-0251-02

找到心仪的工作，踏上锦绣前程是大部分高职院校学生共同的心愿，是学生入校学习的基本目标。近年来，随着人口增长，高校毕业生规模已达百万级，毕业生能否合理就业已成为关系社会安定发展的重要影响因素之一，各级教育管理部门对就业工作极为重视。现今，由于上级教育管理部门对就业数据要求逐年提高、毕业生人数激增、工学结合教学模式在高职院校进一步推广、离校实习的毕业学年学生增多等原因，高职院校急需更便捷有效的工具来统筹管理学生就业工作以及对就业工作进行客观全面的量化考评。引入信息技术开发就业工作综合管理及考评系统是针对高职院校现今工作需求的有效解决方案。

一、相关技术及开发工具

就业工作综合管理及考评系统采用基于Web环境下的Browser/ Web/ Server 三层体系结构，以ASP.net技术、C#编程语言和SQL SERVER 2005软件开发技术设计实现，并以ADO.NET技术来完成数据库交互，同时使用了短信猫技术用于实现通知功能。

二、系统需求分析

1.系统目标

高校构建就业工作综合管理及考评系统的目的在于实现学生用户就业状态的持续跟踪，学校管理人员通过系统可从多维度查看学院的就业状况，如此学校可采取针对性措施来指导及促进就业工作。……