中国户籍制度下的农民工歧视问题
2016-10-21郭宜宸
大经贸 2016年7期
郭宜宸
【摘 要】 20世纪50年代以来,随着生产力的发展和交通手段的进步,人口迁移的地域跨度、发生频率呈不断增强趋势。到了20世纪80年代,中国城乡用工制度和二元结构保护制度的逐渐松动,农业劳动力从事非农业活动愈发频繁。工业与经济快速发展,伴随着农村剩余劳动力的转移分割城乡劳动力市场的户籍制度使农民受到了各种歧视问题,在劳动力市场中受到不公平待遇,同工不同时、同工不同酬、同工不同权。
【关键词】 农民工 人口迁移 户籍歧视
一、引言
户籍和地域歧视是我国目前最严重的歧视,在招聘以及雇佣的过程中歧视农村或外来人口,本地人往往能够获得比较稳定的工作、比较高的工资收入和优厚的福利待遇、更有效的基本权益难易保障。甚至受过高教育的大学生也遭受到了户籍歧视,很多企事业将大学生分为本地生源和外地生源区别对待。
二、人口迁移理论模型
1、人口迁移
人口迁移为改变常住地超过半年或者一年的人口流动,具有空间位移、居住地的变更、时间限度三个判断标准。
2、推拉理论
唐纳德.J.博格认为人口迁移之所以发生是因为迁移者受到了原住地的推力和迁入地的拉力,将迁移的结果视为原住地推力和目的地拉力相互作用后的结果。
3、刘易斯和费景汉-拉尼斯的两部门迁移模型
刘易斯和费-拉尼斯的两部门人口迁移模型论证了发展中国家农业劳动力向城镇工业部门流动的两部门人口迁移模型。……
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