许祖万

摘要：国有企业是我国国民经济的中坚力量，在改革的过程中需要不断实现企业职工的思想稳定，创新企业思政创新工作，提高职工对思政教育工作的兴趣，主动开展思政自学活动。本文重点探讨了创新国企职工思政教育工作的意义，从贯彻党的最新理论，体现人文关怀、创新工作形式等提出了具体的思政教育工作的创新措施，实现企业职工思想的先进性。

关键词：思想政治；人文关怀；创新；职工

一、引言

十八大以来，中央提出了一系列的国有企业淘汰落后产能，转变粗放式发展战略，创新发展途径，探索集约化发展道路，随之而来的就是国有企业新的一轮改革。这种改革之余一定存在着企业原有利益的打破，建立一套新的资源、分配方式，因此在国有企业职工中间必然产生一定的思想波动，创新思政教育工作的意义就是在于提高企业职工对思政教育的积极性，对职工进行有效的思政教育，稳定他们的工作投入。

二、创新国企职工思政教育工作的意义

（一）缓解产业结构调整给企业发展造成的负面影响

十八大以来，国家在积极进行工业企业的产业结构调整，更好的实现相关产能的优化升级，这样才能不断适应现代社会资源节约型，环境友好型的社会发展新常态。然而这种产业结构的调整对于国有企业来说，存在很大难度，主要还是因为国有企业属于船大难调动的性质，更多企业短时间内很难实现其……