浅谈基层采油队如何搞好人文关怀
2016-10-18孙允洪
活力 2016年10期
孙允洪
[摘 要]在当今我国基层采油队管理中,为了使基层采油队工作顺利开展,需要在基层采油队管理工作中利用有效方式处理人际关系,要着重人文关怀实施,对人员心理进行有效疏导,这便是人文精神的表现形式。本文主要探究基层采油队管理工作中如何渗透人文关怀。
[关键词]基层采油队;人文关怀;方法
自从党中央针对人文关怀和心理辅导的政策出台后,在基层采油队日常的管理工作中,经常倡导职工利用正确的方式处理自身人际关系,从这种要求中能体现出党中央以人为本的情怀理念。在人文关怀理念提出之后,企业管理工作就具有扎实的理论性基础,不仅能为基层采油队管理内容和方向进行有效引导,同样对于基层采油队日常工作来说,使基层采油队管理工作更具有可靠性和现实性,为今后基层采油队工作带来更高的要求。
一、基层采油队管理工作渗透人文关怀
在当下基层采油队管理工作中,只注重对采油队日常工作加强管理和监督,并没有注重人文关怀和心理上疏导,为了符合目前社会发展需求,基层采油队管理工作需要对人文关怀和心理疏导工作理念落实到位,才能保障基层采油队工作顺利开展与运行。
首先,在基层采油队管理工作中,采油队领导要不时透露出对职工尊重和信任的态度,要将职工自身思维、自身需求、自身想法作为基层采油队管理决策的重要依靠,合理转化职工思想和情绪,使这种情绪全面融入进采油队日常工作中。……
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