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渠道内伤

2016-10-13赵艳丰

中国服饰 2016年4期
关键词:培训管理

赵艳丰

为什么中国至今尚未出现一个能够统领行业的国际知名服装品牌?

尽管我国服装产业看似规模庞大,但实则内在还存有诸多问题,尤其在营销观念方面,与发达国家相比还有许多不够成熟的地方。一方面,国内大多数服企的营销观念还处于“以产品为导向”阶段,而国外的服企早已是“以市场、顾客为导向”的营销观念,这也是国内品牌发展的严重阻碍。另一方面,国内许多服企仍是沿袭粗放式的渠道管理方式,出现对渠道建设不重视、渠道结构单一等“软肋”问题,营销渠道的薄弱已经严重阻碍了服装企业的发展壮大,部分问题甚至已经威胁到企业的生存。

因此,笔者以C公司为例,探讨渠道管理所存在的三个软肋问题。

软肋一:忽视渠道建设,渠道结构单一

作为传统的生产型企业,C公司管理者的营销观念非常落后。尤其在近年来原材料价格战上涨、人工成本增加等因素的影响下,C公司仍不愿耗费资源创新,甘愿在“薄利多销”的模式下,安心地享受着价格战带来的那份市场“份额”。

尽管C公司拥有遍布25个省市的200多家经销商销售网络,但这些经销商的运营仍然处于“各自为政”的状态,造成经销商与公司之间合作的低质量、低效率,使得营销很难产生协同效应,缺乏厂商互动。与此同时,C公司缺少对经销商在分销网络方面的引导和政策支持,因此部分经销商盲目地在所辖区域增加分销。

眼下,C公司在一级渠道大部分采用经销商的模式,多半经销商在各自区域的商场内,负担着高昂的租赁场地费进行销售,只有少数经销商有自己的门店。……

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