于红卫

摘要：从时间角度分析，我国农业综合开发时间虽然较晚，但是发展速度较快，在近几年的发展中不仅成为众多研究者的研究内容，并且相对应的财政资金也越来越多，并且对农业经济的发展造成影响。其中有关农业综合开发项目绩效评价现已经已经引起了相关部门的研究，科学且合理的绩效评价体系不仅是农业综合开发项目的基础，并且也是推动农业综合开发项目可持续发展的重要保证。本篇文章主要分析了我国农业综合开发项目绩效评价体系所存在的问题，并在此基础上提出新的措施与建议。

关键词：农业综合开发项目 绩效评价 策略

一、当前农业综合开发项目绩效评价现状

通过对农业综合开发项目绩效评价相关理论与研究成果的分析，可以将绩效评价所存在的问题设定为以下几点：

（一）绩效评价指标设计

绩效评价关系到农业综合开发项目的好与坏，是其发展基础与核心，但是从绩效评价指标设计角度分析，存在三方面的不足。第一是在对绩效评价指标设计进行划分时将其分为共性指标与个性指标，这种分类模式比较模糊且笼统，没有从农业综合开发项目的特点出发。且仅仅对预算执行情况、财务管理情况、资产配置情况加以分析，没有具体说明需测定的内容。第二，在对绩效评价方面不同学者有着不同见解，导致指标设计缺乏依赖性。如果单纯的从当前的发展模式分析，尤其是法律政策方面，可以清楚了解到多数项目立项工作不算调整与完善，但是绩效评价仅仅是从产出效益出发，但是部分绩效评价却没有严格遵循农业综合开发的基本原则，无法保证评价结果的全面性。……