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略论我国中小城市社会工作职业化的瓶颈及破解

2016-09-28刘玉

老区建设 2016年4期

刘玉

[提 要]社会工作职业化在美国等发达国家已获得高度的社会认同,在我国特别是中小城市,由于缺乏专业的职业服务平台和制度保障、公共政策支持不足等原因,社会工作职业化在城市发展中出现了“水土不服”的现象,难以实现“本土化”。通过增强政府公共政策的支持和引导、加大对社会工作的职业培训、合理设置社会工作相关岗位等途径,可以实现社会工作职业化建设的良性发展。

[关键词]社会工作职业化;社会工作;公共政策;社会认同

[作者简介]刘 玉(1990—),女,江西省赣州市委党校,助教,学士学位,研究方向为中国特色社会主义研究、中国共产党人物与思想研究等。(江西赣州 341300)

在发达国家,社会工作职业化水平已成为评价城市发展的重要指标,我国虽然1988年就在北京大学设立了社会工作专业,但由于社会需求与经济发展的原因,发展比较缓慢。2006年,人事部和民政部联合印发的《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《社会工作者考核实施办法》首次肯定社会工作者属于专业技术人员的范围,加速了我国社会工作职业化的进程。近些年来,随着智慧城市理念的深入和中小城市的飞速发展,社会工作职业化建设地位日益凸显。

一、我国中小城市社会工作职业化的意义

实现城市的智慧、健康发展,除了政府出台相关规定予以指导和控制,社区进行片区化、网格化管理和预警外,社会工作者通过自身技能的专业介入,潜移默化地助力于城市的管理。……

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