来庆秀

摘 要：煤炭企业由于作业条件的艰苦程度和劳动强度远远高于其它行业的性质决定了其女工数量不可能占有很大的比重，但女工工作的独特性对企业的发展却起着越来越重要的作用。抓好女工组织建设，不仅可以确保女职工权益的保护和权利的实现，提高企业的凝聚力，还可以促进企业的和谐稳定和健康发展。本文就新形势下，如何加强哈尔乌素露天煤矿工会女工组织建设做了论述。

关键词：煤炭企业；工会；女工组织；新形势

哈尔乌素露天煤矿自2008年建矿以来，坚持科技领先、优质高效发展的理念，应用现代最新科技手段提升生产工艺，积极探索走新型工业化道路，形成以生产规模最大化、技术装备现代化、职工队伍专业化、管理手段信息化为特征的哈尔乌素露天煤矿新模式。该矿短短7年时间就累计生产原煤16956万吨，创全国乃至世界煤炭行业历史新高，如此辉煌的成就离不开女工发挥的“半边天”作用。哈尔乌素露天煤矿工会女工组织为提高职工的凝聚力和工作效率，加强企业文化建设，促进该矿的和谐稳定和健康发展，近年来一直努力探索和研究如何加强女工组织建设。

1 提高认识，把握女工组织建设基本点，打出“主角”牌

（一）煤炭企业重视工会工作，工会组织重视女职工工作，切实加强对女职工工作的领导。作为新建煤炭企业，哈尔乌素露天煤矿党委大力支持女工工作，工会组织高度重视女工组织的建设与发展。……