○ 中共上海市委组织部副部长　郑健麟

专论

破解瓶颈补齐“短板”深入推进“两新”组织党建工作

○ 中共上海市委组织部副部长郑健麟

今年是中国共产党成立95周年，是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。深入学习贯彻中央精神和市委要求，研究探讨新形势下“两新”组织党建工作的特点和规律，破解“两新”组织党建工作瓶颈问题、为深化推动“两新”组织党建工作提供理论支持，这个工作十分重要。通过研讨，对进一步梳理“两新”组织党建工作核心问题的逻辑关系，进一步分析“两新”组织党建工作中的“短板”问题，提出进一步加强“两新”组织党建工作的意见建议，具有重要的、积极的借鉴作用。

一、准确把握“两新”组织党建工作大局

近年来，在市委的坚强领导下，本市“两新”组织党建工作取得明显成效。但是，我们也要清醒地看到，这些成绩还是初步的、阶段性的，离中央和市委要求还有差距，离“两新”组织蓬勃发展的现实要求还有差距。只有准确把握大局，才能做到方向明、措施实。“两新”组织党建工作面广量大、情况复杂，任务重、要求高，面临的困难和挑战也较多，尤其需要准确把握工作大局。

第一，要用战略眼光来认识和把握“两新”组织党建工作。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局。……