中国社会创新的特征、动因与绩效
——基于“中国社会创新奖”的多案例文本分析
2016-09-07李云新
公共行政评论 2016年4期
李云新 刘 然
中国社会创新的特征、动因与绩效
——基于“中国社会创新奖”的多案例文本分析
李云新刘然*
社会创新作为一种现代社会发展和社会问题解决的有效机制,逐渐引起国际国内的广泛关注。当前中国社会创新活动不断涌现,然而国内研究依赖国外现有理论的复制与消化,难以满足社会创新的发展需要。论文整理三届“中国社会创新奖”全部的69个获奖项目,采用多案例文本分析法对中国社会创新的时域分布、主体、领域、内容、方式等基本特征进行统计分析与描述性解读,并以此为基础在理论层面上对社会创新的主体参与、动因机制、绩效评估、模式扩散等方面进行了深层探讨,全面考察了中国社会创新的特征、动因与绩效。当前的社会治理格局一定程度上阻碍了中国社会创新的发展,需要重新思考政府、社会与市场的各方定位,探索多主体参与下的协同治理成为未来社会公共事务管理的主旋律。
社会创新中国社会创新奖多案例研究文本分析社会组织
一、引言
社会创新作为一种现代社会发展和社会问题解决的有效机制,已然成为全球社会发展中的热门概念(Bornstein,2007)。随着我国社会治理变革的启动,社会力量的重要性亦为国人所注意。社会创新可以弥补政府与市场失灵、解决社会问题、满足社会需求,逐渐成为社会公共事务管理的主旋律。社会部门把社会企业家的发现、社会创新家精神的传播和社会企业的建立作为重点推动的领域,商业部门也在企业社会责任的基础上兴起了影响力投资、公益风投等业务(张强等,2013)。……
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