摘要：随着我国经济的发展和社会的进步，社会保障受到企业劳动者越来越大的关注与重视。而工会组织所代表的正是广大劳动者，维护的是劳动者在企业中的合法利益。所以工会组织在不断发展的过程中逐渐加深地介入到社会保障制度中来，逐步在社会保障制度中履行自己推动、维护、监督、咨询的职责，保障广大劳动者的利益。

关键词：工会组织；社会保障；制度建设

中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）08-0041-01

当前，我国社会保障制度改革正处于初级阶段，还有不少有待改进、完善和增强的环节。其中，发挥好社会保障各层面、各个行为主体的积极作用对于完善符合我国国情的社会保障制度具有现实意义。工会组织作为一支社会力量，曾在社会保障制度的建立过程中发挥重要的作用[1]。所以探索如何利用工会的力量进行社会保障制度的完善，具有积极的现实意义。工会组织对社会保障的作用主要体现在以下三个方面：

首先，参与社会保障法律法规的建设。

20世纪80年代，我国提出了建立社会主义市场经济体制的改革目标，而伴随社会保障领域的则是一系列政策法规的陆续出台。在政策法规探索制定的过程中，工会组织通过进行调研工作，明确了社会保障领域出现的新问题，新情况，从而为该领域法律的设计提供详细的数据。同时在政策制定的过程中，工会同样发挥了重要作用。作为广大劳动者利益的代表，工会必然会在涉及劳动者权益方面提出自己的见解，从而有利于让广大劳动者切实享受到社会保障带来的益处。……