窦红慧

摘 要：我国的社会经济体制在持续改革，一些企业的生产和行政上的管理工作也产生了变化，要相适应这种变化，就要对企业的党建工作进行调整。企业基层的党建工作是党建工作中比较重要的组成，加强党建政工工作就可以很好的提高企业基层的工作能力，这样对于企业生产与管理来说，就极其有意义。

关键词：企业基层；党建政工；工作加强；新思路

近些年来，很多企业基层的党建政工工作都加大了力度，并和企业的生产经营有效结合起来，不仅促进了企业的发展，还改善了党建政工工作中出现的问题。但是，从整体上来说，工作水平还需要提高，应重视工作的加强。

一、企业基层的党建政工工作中出现的问题

（一）认识不够，忽视了基层党建政工的作用

在市场经济的飞速发展这种大背景下，有很多企业的管理者把大量的资金和人力都用来进行设备的更新以及生产经营，不去对企业的软实力进行建设，同时，对于企业政工工作的重要性也认识不到。在特定的情况下，一些企业把企业的思想政治机构进行削减，从而减少党建上的投入资金，这些现象，直接影响了政工人员对于工作的态度和热情[1]。

（二）政工工作没有制度保障

许多企业在进行基层党组织建设时，都没有相应的规章制度，无法保障政工工作的开展和进行，同时企业政工的管理组织以及制度都不完善。虽然一些企业对政工部门进行了组建，但是，没有很多政工方面上的专业人员，甚至有人身兼数职，同时没有工作经验和能力，使政工工作流于形式。……