吴莹

摘 要：政工干部是党的干部队伍的中坚，在军队建设发展中起着重要的作用。文章主要针对如何提高国有企业政工干部素质进行了论述。

关键词：国有企业；政工干部；素质；提高

随着改革开放的不断深入，国有企业多元产业结构、经济成分、利益主体和职工生活方式的日趋多样化， 基层企业思想政治工作中出现一些薄弱点，许多政工干部的工作存在着不足和缺陷。在这种背景下，基层政工队伍必须顺应时代要求，及时转型。通过转变政工队伍观念，改进和创新工作，真正把企业职工的思想、力量统一和凝聚到建设中，保证国有企业的改革发展顺利有序进行。

一、提高企业政工干部综合素质的基本要求

（一）政治坚定

遇事绝不能人云亦云，要靠党的政策说话，要有自己坚定的政治立场。企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”：一是要打好理论路线根基。不管情况多么复杂，形势怎样变化，都要坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此密切联系群众，是企业政工队伍的必修课和基本功。

（二）道德高尚

思想政治工作者是灵魂的工程师。要求群众做到的，自己首先应该做到；要求群众理解的，自己首先应该理解；要求群众支持的，自己首先应该支持。……