马明慧

摘 要：多年来，思想政治工作在企业经济建设中积累了丰富的经验，对企业建设起到了巨大的推动作用。但随着社会的进步，思想政治工作出现了一些新情况、新问题。如何加强国有企业新形势下的思想政治工作，是企业经营和管理者的一个重大问题。

关键词：国有企业；思想政治工作

随着党的十八大和十八届五中全会的召开，国有企业面临的外部环境和职工的思想观念都发生了深刻变化，这些变化给国有企业思想政治工作带来了严峻挑战。如何正确认识国有企业思想政治工作存在的问题，并提出切实有效的解决途径是新时期国有企业亟待解决的重要问题。

一、国有企业思想政治工作存在的问题

国有企业思想政治工作在长期的历史过程中积累了丰富的经验，但是也存在一些不容忽视的问题，尤其是在经济新常态下，这些问题暴露的更加明显，主要表现在以下几个方面：

（一）思想政治工作的地位被弱化

从国有企业思想政治工作现状来看，其中最显著的问题就是国有企业内部对思想政治工作的重视不够。当前，国内外经济形势下行，国有企业面临的生存压力越来越大， 部分国企领导认为思想政治工作不能直接产生利润，还要投入人力、物力、财力，不划算，或者有的国企领导虽然经常会把企业的思想政治工作挂在口头上，但是没有真正地从实际行动上重视起来，导致了一部分的国有企业的思想政治工作仅流于形式，缺乏实效性。……