浅谈新形势下如何做好企业员工的思想政治工作
2016-08-12原显刚
企业文化·中旬刊 2016年8期
原显刚
摘 要:加强和改进思想政治工作,是全党的一件大事,更是党在企业工作中的重中之重。随着企业改革的不断深入、社会的不断进步、社会主义市场经济的建立和不断完善,多种经济利益的调整,经济成分格局发生的变化,职工的价值观念日趋多样化,企业思想政治工作面临新的挑战。
关键词:思想政治
近年来,随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,煤炭的黄金十年已经过去,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。面对新的形势,采取的主要应对措施:
一、要与日常教育相结合
思想教育要以提高员工综合素质为重点,进行形势与任务的教育,提高教育吸引力,增强教育效果,形成一种人人自觉不断学习新知识,新科技、新技能的氛围。对员工的教育不仅要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,进行党的方针、政策教育,理想信念教育,道德教育,还要进行人生观、价值观教育、劳动纪律等方面的教育,努力培养具有现代思想观念、创新意识、开拓精神和合理知识结构的高素质的员工队伍。在平时的思想教育中,要努力提高员工的思想素质和适应市场经济的能力。要想达到理想效果,就需要一定的教育方法和艺术,提高思想工作的吸引力和说服力,使其成为受教育者的自觉认识。……
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