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试论新时期国有企业思想政治工作的路径

2016-08-12任保中

企业文化·中旬刊 2016年8期
关键词:国有企业思想企业

任保中

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。当前,国有企业正处在改革的攻坚阶段、发展的关键时期,既面临转方式调结构稳增长的繁重任务,又肩负为实现稳中求进多作贡献的艰巨使命。越是在这样的关键时期,加强和改进国有企业思想政治工作显得尤为迫切,成为当前亟待解决的重要课题。

一、国有企业思想政治工作的现状

近年来,国有企业始终坚持把思想政治工作与企业发展战略结合起来,在改进中加强,在创新中提高,思想政治工作在推动企业改革发展、促进经济社会进步方面发挥了不可替代的重要作用。

(一)注重融入中心,思想政治工作的渗透力有效增强

近年来,众多国有企业把企业生产经营作为思想政治工作的主战场,积极引导职工主动有为出思路、想办法、抓落实。对企业发展战略、生产布局调整等重大事项,引导职工正确对待和处理改革中的各种利益关系,使思想政治工作成为促进企业经济效益、技术效益和社会效益全面发展的助推器。

(二)注重贴近员工,思想政治工作的感召力有效增强

近年来,国有企业始终坚持围绕职工普遍关心的热点、难点问题,加强对职工世界观、人生观、价值观的塑造和引领,尊重职工的主体意识和参与意识,有针对性地开展思想政治工作,为企业平稳较快发展营造了和谐稳定的内外部环境,增强了职工群众对企业的归属感、认同感。

(三)注重文化引领……

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