许花

随着经济社会改革和发展的步伐不断加快，煤炭企业面临的各种情况也发生了复杂而深刻的变化，职工的思想观念、价值观念以及道德观念等也随之发生了变化。在新形势下，要进一步发挥煤炭企业职工思想政治工作的作用，适应新形势、新情况、新任务的要求，就必须在继承思想政治工作优良传统的基础上，更新观念，优化机制，努力创新，不断提高企业思想政治工作的针对性和实效性，确保健康稳定发展。

一、困难时期煤炭企业职工存在的思想问题

近年来，随着煤炭产能过剩及国家对环境问题的大力治理，煤炭企业生产销售急剧下滑、市场萎缩。企业生产经营出现困难并严重亏损，面对企业转岗分流、提前退养这些前所未有的挑战，煤矿职工中出现了不稳定因素，一些消极思想和行为也不同程度地表现出来，在这样的形势下，如何准确把握好职工心理和情绪，采取有针对性的措施，加强职工的思想政治工作，凝聚人心，上下同欲，共谋发展，使企业各项工作能够得以顺利进行，除了靠企业自身的发展来解决问题，又要靠艰苦细致的思想政治工作来了解职工的思想脉络，找准切入点和突破口，对症下药，调动广大职工干事创业的积极性，才能从根本上解决企业当前面临的问题，走出困境，转入良性发展的轨道。

近年来，晋煤集团坚持以人为本，狠抓思想政治工作，着力贴近职工的思想、工作及生活，经过长期调研……