浅谈增强党员干部组织纪律性
2016-08-12邢明军张中伟
企业文化·中旬刊 2016年8期
邢明军++张中伟
摘 要:本文从思想观念、落实工作、遵守纪律等方面对党员干部加强组织纪律性方面存在的问题进行了分析,剖析了问题原因,从增强党性修养、健全组织制度、严格组织管理、加强监督检查等方面提出了加强党员干部组织纪律性的对策。
关键词:增强;党员干部;组织纪律性
党的组织纪律,是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则。多数党员干部能够坚定地执行党的组织纪律,发挥先锋模范作用;但也存在少数党员干部组织纪律意识淡化、组织观念不强的问题。
一、党员干部组织纪律性方面存在的主要问题
(一)在思想观念上,理想信仰缺失
少数党员干部不能适应新情况、新问题,不能坦然面对新形势的挑战,对党的路线方针政策缺乏思想自觉和行动自觉。主要表现为理想信念动摇、党员意识缺失,法纪观念淡漠等问题。例如,个别党员干部在各种诱惑面前立场不够坚定,对落实上级党委的决策和要求拖沓推诿。
(二)在落实工作上,严谨求实不足
个别党员干部不能牢固树立雷厉风行的工作作风,工作中存在“庸、懒、散”等问题。甚者存在有令不行、有禁不止,采取“上有政策、下有对策”应付态度。例如,片面强调本部门甚至个人利益,对上级部署的工作,有利争着上,难事绕道走,存在打折扣、做选择、搞变通的情况。
(三)在遵守纪律上,严于律已欠缺
表现为一些党员干部在对待事业上夹杂着个人私利,甚至为一己私利,钻政策的空子,拿原则送人情、做交易。……
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