金博

摘 要：中交一航局第六次党代会提出构建三项机制，其中重要的一项为“构建总部主导的发展引领机制”。总部引领是总部与基层单位的双向互动，在强化总部综合管控能力的同时，基层项目部强化内外部资源调配和工作联动是适应“总部主导的发展引领机制”的应有之义。围绕企业管理模式和生产形势的变化，探索适应新形势下的基层党建工作有效途径，不仅是打通党建工作“最后一公里”的政治要求，更是彰显党组织作为的重要保证。本文立足强化项目内外部的区域联动，探索搭建区域联动平台提升基层支部工作实效的新途径。

关键词：区域联动平台；基层党支部；工作实效

随着“从严治党”要求的深入，以及“互联网+”模式的普及，党建工作必将面临更为复杂的挑战。大型项目覆盖了较长路线及较多点，构成不同平台。区域联动体系的思考与实践，其本质是利用系统化思维对零散的党建平台进行高效整合，通过激发内部自建活力、引入外部沟通机制，形成党建工作的良性循环。在这样的形势下，“内部自强、横向沟通”的区域联动模式可谓是新时期党建工作的有益尝试。

一、现状分析与内涵

随着一航局转型升级步伐的加快，特别是中国交建和局“全产业链”发展模式的构建，以港珠澳大桥、蒙内铁路、鹤大高速等为代表的大型工程项目越来越多，基层项目与兄弟单位间沟通协调，确保施工顺利进行成为了一项重要的工作。……