张洁宁

现代企业制度中经常强调民主管理和民主决策为核心内容之一，如企业管理中的T决策模式，模式优点为最民主的决策方式，决策最终会被大家接受，并愿意全力支持，执行效力最高。然而在实际案例中，民主性公共决策往往伴随着理性胡闹的现象。

2016年6月23日英国公投事件，提供了民主性决策的公开数据样本。英国总人口为6451万人，按照英国法律，无英国国籍，未满18岁公民，无实际居住地，都无投票权。21号英国公投选举委员会公布数据显示46501241人登记参加公投，人数超过2015年英国大选时的4635万登记选民人数，创下历史新纪录。公投人数为33551983人，占选民总数72.2%。最终以51.9%对48.1%民主性决策脱欧。在2013年1月23日，英国首相卡梅伦首次在媒体提到脱欧公投，2015年4月1日，卡梅伦表示，如果有可能，将原定2017年公投提前；2015年5月28日英国政府向下议院提交并公布了有关议案，承诺将在2017年前公投；2016年6月23日公投。公投事件已暴露在大众媒体眼中时间长达3年零5个月。我们有理由相信脱欧公投是真实有效并尽力宣传普及的样本，理应被大家接受，并愿意全力支持，效力最高的民主决策结论。

充满戏剧性的一幕是，公投脱欧结果宣布六小时内，英国人在谷歌上搜索的前五个问题如下：第一，脱欧是什么意思？第二，欧盟是什么？第三，欧盟有哪些国家？第四，我们离开欧盟会发生什么事？第五，欧盟有多少个国家？并很快出现50万

人请愿要求二次公投，然后此人数一路攀升到170万、250万，截至26日晚，已有325万人签名，并引发了规模游行。……