谷海谦

中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 “人才是企业第一资源”。市场的竞争，企业的竞争，归根到底是人才的竞争。在当前经济发展进入新常态，国家实施创新驱动战略，着力推进供给侧改革形势下，人才日益成为企业在参与市场竞争中的核心因素。杰克.韦尔奇曾说：“人才即是一切，有人才的公司才能成为最大的赢家。”人才可以让企业发展更加清晰而富有活力，让管理更趋科学、规范、高效；人才可以创造更多让消费者满意的产品和服务，可以让企业以更低的成本获取更高的价值……

关键词 企业人才 特点 生态圈

近年来，冀中装备集团石家庄工业泵厂有限公司（石工泵）积极在人才的引进、培养、使用等方面进行探索，着力构建有利于人才成长、成才的管理机制，营造尊才、重才的良好氛围，不断激发各类人才的创新活力和潜力，极大调动人才的积极性和创造精神，不断激发他们争当改革创新的推动者和实践者，企业形成良好的人才生态圈。人才在企业引的进，留的住，用的好，人才价值在企业实现更高目标追求中得到更加充分展现，为企业在激烈的市场竞争中，坚持依靠产品、工艺的转型升级带动产品、市场的转型升级，保持企业稳健发展发挥积极作用。

一、当前企业的人才现状与特点

“功以才成，业由才广”。习总书记在上海考察调研时强调，“人才是企业创新的第一资源，没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势、产业优势”。