浅谈医院思想政治工作
2016-08-09韩峰
现代企业文化·理论版 2016年13期
韩峰
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)07-000-01
摘 要 面对医院改革的新形势,思想政治工作必须坚持以人为本的方针,注重发挥人的主观能动性,注重人的第一要素的重要性的认识,做到有科学的针对性,有的放矢。。
关键词 医院 思想政治工作 以人为本 对策
当前医院正在进行又一次的改革,对于往次的医院改革来说,之所以没有能够起到很好的效果,是因为过分注重实体改革,忽视思想政治教育工作的创新和改革。在当前深化医疗改革的大背景下,医院思想政治工作的革新势在必行。思想政治工作进行过程中,应当充分地践行以人为本的理念,在思政工作中强调人的主观能动性和主体地位,一切从人的需求和要求出发,确定人是医院最重要的主体的理念,强调人与人之间的平等地位,真正地促进医院思政工作的顺利开展。
一、以人为本理念概述
严格意义上的以人为本理念是由中国最早提出的,早在两千多年前的西周就有类似的人本思想,随后从汉代开始在中国主导长达几千年的儒家思想中的核心就是“仁”,这里的人我们也可以理解为以人为本。除此之外,孟子的“君民论”几千年来被人们津津乐道,李世民“水能载舟,亦能覆舟”则是人本思想的更清晰的阐述。
二、医院思想政治工作中以人为本的重要性
对于医院来说,思想政治工作尤其重要;而在医院的思想政治工作中,以人为本思想的贯彻实施又是重中之重。
首先,医院是为人民服务的直接场所,每天医院都要面对大量的病患,以人为本思想的要求和贯彻对于医院来说十分重要。……
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