郁伟

摘要：加强高速公路企业思想政治工作，是高速公路持续发展的精神力量和思想保证。针对高速公路道路分布特点、人员结构特点和四班三运转的工作特点，结合目前对思想政治工作认识不足、重视程度不够、主动性欠缺、方法单一、管理人员素质不高等问题，从员工、管理者、工作理念、工作方法、专业素养和企业文化六个方面展开思考，提高高速公路企业思想政治工作成效。

关键词：高速公路 企业职工 思想政治工作

近年来，高速公路企业在激烈竞争中发展迅速。高速公路企业在发展的同时，员工的思想也随着环境的变化发生了变化，很多职工的价值取向和意识形态逐渐多样化。因此，思想政治工作是高速公路企业经营中的一个重要的部分，充分发挥高速公路企业思想政治工作的重要性，持续加强高速公路企业思想政治工作，才能为高速公路企业的可持续发展提供强大的精神力量和思想保证。

一、高速公路企业的主要特征

1.道路分布特点。一是路线长、站点相对分散；二是实行全封闭管理；三是涵盖山区高速公路和深丘地区公路；四是弯曲的道路和陡峭的斜坡，桥隧占比大；四是夏季多暴雨造成边坡塌方，冬季冰雪造成交通事故频繁，管理困难。

2.人员结构特点。一是道路竣工时间不一致，收费和维护人员参加高速公路时间先后不一，业务素质参差不齐；二是年轻员工比例较高，一些收费站平均年龄只有25岁左右；……