呼伦贝尔学院 毕力格

高校大学生就业指导队伍的发展体制研究

呼伦贝尔学院 毕力格

高校大学生的就业指导工作是一项重要工作，这项工作的顺利开展能够有效预测学生将来的就业方向，甚至人生方向。本文对高校大学生就业指导队伍工作现状进行分析，并指出其今后的发展方向。

高校大学生 就业指导队伍 发展机制

大学生就业指导工作的开展，小到关系学生个人的职业发展，大到关系国家的稳定，应该引起高校的关注，培养专业化的队伍，促进就业指导工作的开展。

1　大学生就业指导队伍工作现状

1.1 就业指导工作理解片面

部分高校虽然意识到了就业指导工作的重要性，但是存在对其重视度不够的现象，因此很多高校就业指导工作机构并没有单独设立，而是由其他部门兼职，这些部门需要有大量时间来完成本部门工作，因此很难有时间与精力来完成就业指导工作，并且参与人员大多并没有培训，直接上岗，他们无论是在信息的储备方面还是在就业技能指导方面都很难发挥实际的功能。

1.2 就业指导功能发挥不完全

目前大多数高校的就业指导课程的开展主要面向的是即将毕业的大四学生，对大一、大二学生的就业课程开展不完善，在就业的课程介绍上也只是介绍当年的就业政策以及规定，对如何结合本专业的实际锻炼自身的能力，以及让学生通过课程认识到自己的定位引导力度不够，因此导致学生在毕业之后也没有明确自己适合的职位，职业能力缺乏。……