南充市工业企业技能型人才现状调查
2016-08-03潘林蔡昭君
中小企业管理与科技·中旬刊 2016年8期
潘林+蔡昭君



摘 要:将南充建设成为川东北区域中心城市和成渝经济区北部中心城市,并“再造一个南充”工业,离不开工业技能型人才的支撑。工业技能型人才的短缺已经成为制约工业企业提升竞争力、产业转型升级以及经济增长方式转变的瓶颈,并严重影响着南充的新型工业化进程。本文对南充市工业企业技能型人才现状进行了调查摸底。
关键词:工业企业;技能型人才;现状;调查
中图分类号: F427 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)23-110-2
1 概述
“再造一个南充工业”是南充建设成川东北区域中心城市和成渝经济区北部中心城市重要组成部分,要实现这一目标,离不开工业技能型人才的支撑。工业技能型人才的缺乏的短板已经成为制约工业企业竞争力提升、产业转型升级和经济增长方式转变的“瓶颈”,并严重影响着南充的新型工业化进程。受南充市经信委的委托,笔者针对南充工业企业急需的技能型人才情况,设计了《南充市规模以上工业企业技能型人才需求问卷调查》,对南充规模以上工业企业技能型人才现状进行了调查。调查历时三个月,采用抽样调查和重点调查相结合的方式对现有578家规模以上企业中的414家企业进行了调查,调查覆盖率达72.73%,抽样企业销售收入占工业企业销售总收入的90%左右,调查结果基本代表了目前南充规模以上工业企业技能型人才的现状。
2 工业技能型人才现有情况调查结果
技能型人才是指在生产一线熟练掌握专业技能,在关键环节发挥作用,能够解决操作难题的人员。……
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