杜锐

【摘要】这几年，各高校都在进行改革，为了适应社会发展，为了让培养出的学生更能满足企业的需求，越来越多的学校都在各专业的课程设计上煞费苦心，就是想让学生能学到更多实践技能。办公室事务管理这门课作为人力资源管理专业的骨干课程之一，目的就在培养出一名合格的办公室员工。本文就如何上好办公室事务管理这门课为研究目标，引发对课程设置的思考。

【关键词】办公室管理；课程设计；课程改革

一、《办公室事务管理》课程的地位

《办公室事务管理》是我院人力资源管理专业的核心课程，这门课程设置的理由是为了让本专业学生走向工作岗位后能更好的管理办公室工作以及完成办公室日常事务。这门课的教学目的是通过教学使学生掌握在办公室工作基本内容及方法以及文字编辑处理能力同时使学生具备一些办公室中应具备交际能力。

二、《办公室事务管理》课程存在的问题

本门课存在的问题和不少课程存在的问题是一样的，这门课设置的目的是为了学生在毕业后能更好的适应这个社会，培养出企业可用的技能型人才，但是这门课确又是纯理论课程，因此教学效果很差。

（一）《办公室事务管理》这门课的教材都过于理论。《办公室事务管理这门课》是纯理论课程，因此教材的选择非常重要，以往的教材都很难让现在的学生感兴趣，从而达到学到技能的效果。近几年也出现了一些项目化的教材，但是这类教材其实就是把原来的教材进行了任务化，有教学效果，但是并不明显。……