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做实做好思想政治工作的几点认识

2016-08-01黄璞

决策与信息·下旬刊 2016年6期
关键词:企业文化思想政治工作

黄璞

【摘要】在世情、国情、党情发生了巨大变化的新形势下,如何更科学地做好思想政治工作?更有效地做实新形势发展中的思想政治工作?本文结合单位实际谈几点认识。

【关键词】思想政治工作;政工管理;企业文化

一、把握基本理念

思想政治工作说到底是做人的工作,因此,必须始终坚持以人为本的基本理念,不仅要把人看作思想政治工作的出发点,而且要把人看作思想政治工作的落脚点。譬如,部门从每年都组织开展具有自身特色的职工文体活动,到每年都一直坚持开展的“冬季送温暖,夏季送凉爽”的慰问一线职工服务活动,都充分体现了“人本”的特点、“和谐”的特点、人文关怀的特点,收到了非常好的效果。在思想政治工作中坚持以人为本,还应努力把握好几个原则:一是学会积极引导,而不是试图左右人们的思想;二是强调交流互动,而不是单向灌输;三是解放人的思想,而不是束缚人的思想。具体而言,就是做到尊重人的主体地位,把人看作权益的主体、实践的主体,尊重人们的知情权、参与权、表达权、监督权,不断增强人的主体意识和责任意识。通过部门微信群,进一步建立了普通职工与书记直接沟通交流的形式,架起了信息、意愿快速反映、传递的桥梁,实现了“有话能说、有苦能诉、有气能出、有问题能反映”的沟通交流平台,最大限度的实现和维护职工的民主权利。充分调动人的创造性和参与热情,把人看作能动的、有创造力的主体,把外在教育引导与人们的内在需求有机结合起来,充分发掘人们的自我教育、自我发展潜能。……

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