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高校图书馆微信服务评价指标体系研究

2016-07-28宋爱林南京森林警察学院江苏南京210023

湖南城市学院学报(自然科学版) 2016年1期
关键词:评价指标层次分析法

马 珺,宋爱林(南京森林警察学院,江苏 南京 210023)



高校图书馆微信服务评价指标体系研究

马 珺,宋爱林
(南京森林警察学院,江苏 南京 210023)

摘 要:本文概述了国内微信服的量化分析,之后利用层次分析法,为微信图书馆所提供的服务建立评价指标体系,尝试对高校图书馆微信服务进行定量评价。

关键词:微信服务;微信图书馆;层次分析法;评价指标

1 微信服务的量化分析

微信是腾讯公司于2011年1月推出的一款即时通讯工具,可以通过网络快速发送语音、视频、图片和文字等。目前微信的用户人数已经超过 6亿,截止2015年第一季度微信每月活跃用户已达到5.49亿[1]。目前研究图书馆微信服务的核心文章不多,重点基本是放在如何实现和搭建图书馆的微信平台与服务,对于微信服务的定量评价还没有涉及。

2 图书馆微信服务概述

目前,微信用户平均年龄只有26岁,且86.2%的用户在18-36岁之间。而在校大学生正是使用微信的主体。收集并传播知识是建设图书馆的初衷,是图书馆的历史使命[2]。图书馆可以利用这一平台,进行新闻、活动、资源、特色服务的推广,使图书馆的移动服务更上一个新台阶。如果从腾讯提供的服务模式这一载体抽离,与图书馆服务相结合,笔者将图书馆提供的微信服务分为传统服务、信息推送和信息互动三个部分。

3 图书馆微信服务评价指标体系

3.1层次分析法(AHP)的运用

美国运筹学家、匹兹堡大学的萨迪于20世纪70年代提出来的层次分析法,将定性分析和定量分析相结合,能将复杂问题逐层分解为各个组成因素,形成层次结构模型,具有高度的有效性、可靠性、简明性和广泛的适用性。……

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