周宇 马众 高春阳

摘 要：本文分析了大学生就业质量的现状和存在的问题，提出解决大学生就业质量问题的对策和建议。

关键词：大学生；就业质量；现状；对策

就业是民生之本。随着高校扩招，中国的高等教育从“精英教育”逐步转向“大众教育”，大学生就业成为社会广泛关注的问题。分析和研究我国大学生就业质量存在的问题，具有重要的现实意义。

一、大学生就业质量现状及存在的问题

1.专业对口率较低。据相关数据显示，大学毕业生初次就业的专业对口率比较低，能够实现完全专业对口的比例不超过全体毕业生的20%，跨专业就业的人数超过一半。很多大学生在初次就业时所选择的工作内容和工作岗位是与自己所学专业不对口的，很多大学生在职业选择时不能按照自己的专业方向选择工作，“先就业，再择业”的现象比较严重。

2.缺乏职业发展规划。很多大学生就业之后，缺乏对职业发展前景的规划，没有积极拓展个人发展空间。一部分大学生在就业方面比较保守，认为目前从事的工作能够达到个人的最低期望，就努力工作，不再拓展个人发展空间。另一部分大学生对自己的职业发展前景比较迷茫，缺少对职业发展前景的规划，对自己的未来发展空间也没有长远的思考。还有一些大学生，受到“先就业，再择业”的就业观念影响，不安于目前的就业岗位，短时间内多次更换工作，到了新岗位也不能安心工作。上述几种情况从不同的方面展示了目前大学生在就业中缺乏对职业发展前景的规划。……