卢莉宏

中图分类号：G647.38 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02

摘 要 健全、完善的高校就业服务体系是适应当前紧张、严峻就业形势的需要，是有效促进大学生就业的关键因素。文章简要分析了当前高校就业服务体系中存在的一系列问题，并相应的提出了健全完善就业服务体系的几点看法，分析大学生就业困难群体的构成状况，解决其面临的现实问题，寻求针对这一弱势群体的扶助对策是一项当务之急的任务。

关键词 大学生 就业服务体系 对策研究

一、当前高校就业服务体系中存在的问题分析

（一）就业服务观念滞后

近年来，我国高等教育不断改革，迎来了高等教育大众化，高校不断扩招导致就业市场供大于求，因此高校大学生面临的就业形式愈发严峻。在大学生就业形势日益严峻的前提下，高校应制定完善的就业服务体系，积极结合就业市场的需要为大学生就业提供有力帮助。同时高校也应结合大学生自身素质做出相应培养，并从根本上提高重视大学生就业服务体系的相对程度。我国高校大学生就业服务体系发展较晚，同时也存在着观念不正确，服务意识滞后的现象，无法将择业自主权掌握在大学生自己手上，更无法达到大学生与就业市场双项选择的发展需要。其原因在于：一味重视结果，而忽略其过程的重要性，从而导致拔苗助长的现象。从高校角度出发，学校内部从高校领导到教师对就业服务体系的认识度不高，认为高校建立就业服务体系无法解决大学生就业的根本问题，而只有开发就业市场才是从根本上解决大学生就业难的举措。……