刘爱胜　张小瑜

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 企业思想政治工作与企业文化建设的融合是时代的要求，具有重要的现实意义。两者融合对有效深化企业改革，不断提升员工素质，保证企业可持续发展有重要的影响。本文对企业文化建设与企业思想政治教育的结合进行了探讨。

关键词 企业 文化建设 思想政治教育 结合途径

企业文化建设对于企业思想政治工作有着极为重要的意义，同时两者之间又具备着一种紧密的联系。所以，在企业发展过程中，要坚持两项工作的有效融合，以此来更好的推动企业的长久发展。

一、企业文化的建设与思想政治建设工作之间的联系

首先这两者共同的针对对象相同，工作的对象都是人。其次工作的内容都是尊重人。还有它们工作的目的都是从根本上调整企业员工自身的工作修养，处理自身与他人之间的工作关系，最终促使企业协调发展和提高企业经济效益。这两者之间的不同在于，企业文化建设的出发点是研究人的共同价值取向，而思想政治工作的出发点则是着重培养员工的群体意识，而其宗旨则在于促进企业经济效益的提高，那么如何强化企业员工自身心理政治素养的形成，则需要企业从根本上解决员工在思想方面的认识和观念性的问题。所以企业要在坚持走中国特色的社会道路大的前提下，坚持中国共产党的领导和党的思想，听党指挥。企业文化的建设和思想政治工作开展的过程途径相同，都是对员工进行宣传和教育，加强企业员工对自身所工作环境的一个文化理解。……